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임원퇴직급여 지급시 정관에 임원퇴직급여 규정이 있는지, 소득세법상 한도금액을 초과 지급하는지 검토 해야 합니다.
임원 퇴직급여 한도
1.정관 (또는 정관에서 위임된 주주총회등에서 규정한 퇴직금 지급규정)에서 정한 퇴직금 금액
2.정관 규정이 없는 경우-퇴직일 직전 1년간 임원에게 지급한총급여액*10%*근속연수
정관에 임원 퇴직금 규정을 두었다면 퇴직금 전액을 손금으로 인정 받을 수 있지만 별도 규정이 없다면 2번에 따라 계산된 퇴직급여 금액만 손금 으로 인정됩니다.
임원에 대한 퇴직금 세법 규정이 2012년 신설되었으며 소득세법상 임원퇴직소득 한도는 2배수(2012년~2019년까지는 3배수)에 해당되는 퇴직금까지는 퇴직소득세가 부과되고 그초과하는 금액은 근로소득세가 부과됩니다.
[세법 이야기] 임원 퇴직금 법인세법 한도만 .. : 네이버블로그 (naver.com)
[세법 이야기] 임원 퇴직금 법인세법 한도만 맞춰서 지급하면 임원이 세금 폭탄 맞을 수 있습니
안녕하세요 슬기로운 세금지킴이 민셈입니다. 임원의 급여, 퇴직금은 법인의 가장 큰 고민거리 중 하나입니...
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